• Examen d’aptitude de formateur (IHK)
• Coach personnel (IHK)
• Coach d’entreprise EBE
• Praticien PNL 2.0
• emotionSync Coach (neurocoaching)
• Profiler pour Master-Typo 3 (modèle typologique)
• Coach systémique, consultant et maître des constellations
• MBT Master of Business Training
• MBC Master of Business Coaching
• MBM Master of Business Mediation
• Médiateur certifié, médiation des affaires (IHK)
• Maître formateur et développeur SDWA4
• Formateur (IHK) Train the Trainer
• Formateur et consultant en affaires EBE
• Enseignant formateur pour coachs et formateurs EBE
• Formateur pour le leadership, le développement de l’entreprise & du personnel
• Master Trainer ICI
• Master Trainer PNL (IN)
René Schroeder est un entrepreneur allemand à succès depuis plus de 28 ans avec une grande expérience dans le domaine des affaires. En tant que conseiller, formateur et coach en entreprise, il a mené plus de 10 000 sessions de coaching, aidant de nombreuses personnes à se développer sur le plan économique et personnel. Avec sa riche expérience, il inspire les entreprises et les cadres à explorer de nouvelles voies.
En 2015, il a fondé l’Institut für Unternehmens-& Persönlichkeitsentwicklung (l’Institut pour le développement des affaires et de la personnalité), où il combine les dernières connaissances scientifiques en psychologie, neuropsychologie et psychologie cognitive avec des idées pratiques de formation en leadership et de coaching personnel et professionnel. De plus, l’institut mène régulièrement ses propres études scientifiques sur les thèmes du leadership, de l’organisation et du développement personnel, garantissant ainsi l’état actuel des programmes de formation.
Son pragmatisme et sa simplicité d’approche conduisent rapidement à des résultats inattendus et durables. Son enthousiasme pour les arts martiaux et la philosophie asiatique lui permet d’intégrer de manière impressionnante ces sagesses dans la vie quotidienne de tous les participants à la formation et des individus coachés, déclenchant ainsi une montée en puissance de la personnalité.
Un désir sincère d’aider les autres à devenir le meilleur qu’ils peuvent être convainc ceux qui le rencontrent. Il sait comment atteindre les employés, ainsi que les managers les plus performants, en les rencontrant là où ils se trouvent et en parlant leur langue.
Les personnes, les livres et les événements qui l’inspirent :
– Les personnes qui, malgré l’adversité, poursuivent inlassablement leur chemin,
– Les biographies d’Albert Einstein, Steven Hawking, Nelson Mandela, Arnold Schwarzenegger,
– Les livres de Dale Carnegie
– Les livres de Napoleon Hill
– Les livres de Stephen Covey